公司第一届第二次职工代表大会暨第二次工会会员代表大会号召全体员工
坚决应对挑战 力保稳定发展
为全面高质量完成2009年经营目标而奋斗
我公司第一届第二次职工代表大会暨第二次工会会员代表大会正式会议于2009年元月17日下午在公司科技楼四楼大会议室隆重召开。参加会议的 60名代表带着公司全体员工的殷切嘱托，肩负着积极应对金融危机严峻挑战、力保公司持续稳定发展的光荣使命汇聚一堂，共商大计。
在元月15日召开了职代会联席会议，讨论审议并一致通过了大会筹备情况汇报和大会议程。在元月16日召开了本次大会的预备会议，由各代表组组长召集代表们认真学习讨论审议了“工资集体协商合同”、“员工奖惩管理办法”、“劳动合同管理办法”和“员工考勤及休假管理办法”等有关修订条文。17日上午职代会联席会议听取了各代表组组长的讨论情况汇报，并对各代表组提出的意见和建议作了解答。
在正式会议上，全体代表认真听取了公司董事长、总经理曹坚所作的“坚决应对挑战，力保稳定发展，为全面高质量完成2009年经营目标而奋斗”的工作报告，一致通过了“工资集体协商合同”、“员工奖惩管理办法”、“劳动合同管理办法”和“员工考勤及休假管理办法”。
会议认为，2008年是公司应对金融危机严峻挑战，克服重重困难，取得新的成绩的不平凡的一年，公司全面和超额完成了年度经营目标，产品销售收入、产品产量等又创历史新高，精特钢管公司经营稳步发展，普莱森钢管公司投产第一年实现快速达产，全体员工围绕“开拓市场，开发新品，提升质量，加强管理”四大重点工作，努力克服市场大幅波动困难，缓解上半年管坯、能源价格暴涨等不利因素影响，抓住市场需求机遇，公司参与全球分工的市场地位得到发展，产品开发取得新的突破，常宝品牌知名度进一步提高，各项工作取得显著成效。
会议认为，2009年，伴随着钢铁行业经济运行的困难，无缝钢管市场真正步入“严冬”，外需放缓，出口前景转淡，内需不振，无缝钢管市场供大于求的矛盾相当激化，竞争激烈将前所未遇，严峻考验刚刚开始，我们要客观看形势，冷静看市场，以外因为条件，内因为关键，坚定生存与发展信心，坚决应对挑战。
会议指出，我们要围绕2009年的经营目标和任务，在市场“冬天”的形势下，清醒认识自身存在的差距，坚持“创新发展，专业经营，精品生产，全球定位”的发展战略，坚持“严格、专业、细节、标准”八字管理方针，以年度经营方针为指导，攻坚克难，采取有效措施，做好各项工作，确保公司可持续发展。要营造“人人头上有指标，千斤重担大家挑”的氛围，共迎挑战，降本增效，上下一心应对挑战，百折不挠战胜困难。
会议号召，在新的一年里，全体员工要围绕目标，同心协力，付出不亚于任何人的努力，以常宝人的坚定意志，应对新挑战，确保新跨越，为全面高质量实现2009年经营目标作出新的贡献。