3月21日上午，公司在科技楼四楼召开干部大会暨部门绩效目标责任书签订仪式。董事长（总经理）曹坚在会上宣布周家华为公司执行总经理，全面负责公司生产经营的任命决定，并高度评价周家华不仅具有丰富的工作实践经验、较强的学习能力，而且工作热情、主动，对企业十分忠诚。

        周总与销售部、外贸部、生产部等十二个职能部门一一签订了2010年绩效目标责任书。销售部、生产部、装备部、热轧分厂、管加工分厂作为部门代表先后就“如何带好队伍，充分发挥部门各成员的作用、降本降耗，确保2010年目标责任的高质量落实”作了发言。

        曹总作了重要讲话，他指出：

        1、每个部门的领导要敢于担当，实践自己的承诺，无愧于自己的心愿，圆满自己的人生。
        2、公司的内在机制要发生变化，用人机制、干部制度要进行转型。对每位干部的薪酬、业绩、能力、品行、态度的评价要正本清源，强调业绩导向、成果导向。
        3、一个称职的干部，要公正公平、诚信、有进取心、上进心、丰富的专业知识、经验、解决问题的策略，不仅能够培训自己，还能培训下属。要思考自身的效率、效益增加值在哪里，要从自身的原因进行改变，从而提高、突破自己。